新聞動(dòng)態(tài)
News駐馬店石化銷售有限責(zé)任公司舉行新入職員工見面會(huì)
2021-09-17來源:石化公司
9月14日上午,石化公司舉行金頂山路加油站新入職員工見面會(huì),總經(jīng)理張海洪出席會(huì)議并講話,會(huì)議由副總經(jīng)理李彥華主持,市場(chǎng)運(yùn)營部主任李獻(xiàn)偉、加油站站長黃占濤及加油站新入職員工參加會(huì)議。
會(huì)上,7名新員工逐一進(jìn)行了自我介紹,并圍繞對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、入職感悟和未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了交流互動(dòng);加油站站長黃占濤對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全操作、服務(wù)意識(shí)、著裝儀表等注意事項(xiàng)進(jìn)行了系統(tǒng)地講解和培訓(xùn);市場(chǎng)運(yùn)營部主任李獻(xiàn)偉對(duì)工裝發(fā)放、崗前實(shí)踐培訓(xùn)和考核等事項(xiàng)進(jìn)行了安排部署。
公司總經(jīng)理張海洪對(duì)新員工加入表示熱烈歡迎,對(duì)新員工的未來發(fā)展寄予了厚望。張海洪指出,新員工為加油站注入了新鮮血液,務(wù)必培訓(xùn)好、管理好,做到人盡其才、人崗適配,實(shí)現(xiàn)加油站效益最大化。
就新員工如何快速適應(yīng)工作環(huán)境,著力提升綜合能力,張海洪提出三點(diǎn)要求:一是轉(zhuǎn)變角色,增強(qiáng)適應(yīng)能力,盡快融入公司;增強(qiáng)主動(dòng)性,自覺投入到工作和學(xué)習(xí)中去;增強(qiáng)自律意識(shí),增強(qiáng)自我管理、自我約束的能力。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展學(xué)習(xí)范圍,拓寬學(xué)習(xí)渠道。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度;不僅要向書本學(xué),還要向師傅學(xué),向身邊人學(xué),向現(xiàn)場(chǎng)學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。三是快速成長,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,化知識(shí)為能力。工作實(shí)踐中要勤思考、多創(chuàng)新,思考解決問題的新思路、新舉措,創(chuàng)新提高工作效能的新方法、新技巧,全面提升綜合能力,盡快成長為公司的骨干員工。
責(zé)任編輯:李爽
攝影:陳志浩